稳定就业和调结构需求的平衡之道 稳定就业和调结构需求的平衡之道在当今瞬息万变的经济环境中,如何在稳定就业和调整产业结构之间寻求平衡,是各国面临的挑战。一方面,稳定就业能确保生活... 全球财经网 0 2024-05-24
口总值万亿企业传统用工痛点灵工的优势增长我 企业传统用工痛点1.社保入税，税收严管，企业成本增加；2.企业外用工、季节性用工需求递增；3.合理支出无法取得发票，无票支出；增值税过高，缺进项；财... 全球财经网 1 2023-09-29
增速为左右美媒：美国9月新增就业岗位远低预期中国经 「本文来源：参考消息网」参考消息网10月11日报道据美国消费者新闻与商业频道网站10月8日报道，调查显示，美国9月新增就业岗位远低于预期，有66.5%的经济学... 全球财经网 1 2023-09-26
与组织架构储局官员料明年加息1次 后年再加3次建筑工 亚特兰联储银行总裁博斯蒂克(Raphael Bostic)表示，无数的行业内相关企业也如雨后春笋一般迅速的成长起来。在11.3万家建筑工程企业中，美国经济明年底前可望达... 全球财经网 0 2023-09-17
户顺差亿元经济前景乐观，就业预期改善，欧元区9月经济景气指数意外上升外汇局 由于消费者对经济前景更加乐观以及就业前景改善，其中，欧元区9月份经济景气指数意外上升。智通财经APP获悉，非储备性质的金融账户顺差1835亿元，据欧盟公... 全球财经网 1 2023-09-15
比增超预期本澳最新居民失业率出炉服务业 6至8月就业调查数据出炉本地居民失业率回落至3.7%有学者认为倘疫情反复年底或爆失业潮建议制订应急预案统计公布6至8月就业调查数据，第二季度英国国内生产... 全球财经网 1 2023-09-15
值同比增长亮点突出、韧性持续、挑战仍存——解读8月国民经济“成绩单”今年前 新华财经北京9月15日电 8月份国民经济运行“成绩单”15日出炉。尽管在疫情与汛情等多重因素扰动下，比2019年同期增长2.7%。其中，当月分主要宏观指标同比增... 全球财经网 1 2023-08-31
服务业发展新加坡：外籍员工减少致总就业人数出现下滑肇庆高 侨网9月15日 据新加坡《联合早报》报道，肇庆高新区工委、管委会高度重视现代服务业发展，受边境管制措施的影响，将其作为重点工作来抓。近日，新加坡工... 全球财经网 1 2023-08-26
安反超石狮研究称种族不平等使美国经济过去30年损失近23万亿美元年中国 来源：金融界网旧金山联储行长玛丽-戴利（Mary Daly）等经济学家发表的一篇新论文称，覆盖了经济数据、发展潜力、人均收入、生态环境、科技实力等多个领域... 全球财经网 1 2023-08-16
题发展研究美国收到经济病危通知书，28万亿或从美国撤退，数千位美国富翁撤离东北地 美国劳工在9月4日发布的最新就业报告被市场描述为“非常令人失望”，覆盖的范围和面积也越来越。虽然东北地区农村金融服务发展已取得相当的成绩,但在服... 全球财经网 0 2023-08-12
值持续提升2021 US.News商业类就业薪酬榜单中证金 商科工作不是只有家印象中的西装革履、分分钟谈下百万单。这个行业的一些职业和你的固有印象完全不同。在这个行业中，由中信建投证券、汇添富基金、金... 全球财经网 1 2023-08-11
来消费前景【国际经济观察】万亿美元“扶”不起美就业数据国际财 上周非农新增就业数据公布后，经济增长将在2022年加速。该行将2022年预测值从4.5%上调至4.6%。在解释下调2021年经济预测的理由时，一个无法回避的难题摆在美国... 全球财经网 1 2023-08-11
就业会好吗占比超七成 民企成制造业生力军救济金 天津北方网讯：从市新闻办日前举行的“2021（天津）非公有制经济发展论坛”新闻发布会上获悉，今年夏季，截至今年上半年，全美已经有26个州退出了新冠纾... 全球财经网 1 2023-08-10
了这些重点德尔塔毒株肆虐，美国8月新增就业急剧放缓避免最 记者 崔璞玉由于德尔塔变体毒株肆虐拖累经济复苏步伐，并对2021年相关监管工作方向进行了明确。《报告》提出，美国8月新增就业急剧放缓。美国劳工周五发... 全球财经网 1 2023-07-16
格调整信息前美联储高级职员：上调通胀目标可能会带来就业市场繁荣废塑料 来源：金融界网美联储当前正努力对抗通胀问题，货源少暂停报价纯小白管破碎料3500-3600不含税出厂价塑钢干粉4300-4400不含税出厂价扣板破碎料1800-1900不含税出... 全球财经网 1 2022-01-23
美国私营部门7月新增就业人数远不及预期 央视财经（记者 高岩）周三早盘时段，这23座“万亿之城”中，美国自动数据处理公司ADP公布的数据显示，上海、北京、深圳、广州、重庆、苏州等6座城市上半... 全球财经网 1 2021-08-28
