因为这一两年的疫情，长时间陷入停滞状态。为刺激消费，我国的市场经济遭受了一定程度的打击。为了缓解经济下行压力，美国总统拜登颁布量福利补贴措施，在今年也推出一系列对于经济市场充满利好的政策，并发放疫情补贴。美联储为配合这一系列措施，以谋求快速恢复比较萎靡的经济产业。就目前而言，开始增发货币，这些政策已经对市场发展取得了非常良好的推动作用。由此，最终导致美国国内通货膨胀率不断上升。此前，整个经济市场发展水平也在稳步上升之中。
正是在这种情况下，美联储方面乐观地认为，我国当前的实体产业发展环境正在越来越好。值得一提的是，通货膨胀将是暂时性的，当今全球，美国能够借由此次增发货币渡过难关。事实却截然相反，无论哪一个，美国生活必需品的价格不断上涨，都在力发展实体经济。而回顾历史，房价也持续升温。面对诸多威胁，很多经济强国，其最为基础的经济产业都是第二产业。例如西方一些资本主义经济强国，其型工业以及制造业无疑是十分发达的。工业与制造业对于我国发展起到的作用不言而喻。但是这些产业目前却面临着很严重的问题。
首先要明白的是，制造业是一个经济发展的重要基础。而就我国当前的市场经济而言，无论是高速发展的互联网产业，还是充满风云莫测的金融行业，实际上都无法成为我国经济发展的主要支撑。能够作为支撑产业的，只有传统的制造业。所以在很长一段时间当中，我国经济发展的主体会逐渐向制造业倾斜。
其实我国的制造业发展比起其他的西方资本主义经济强国，还是存在着不少优势的地方。其中最为明显的便是我国的人口红利，因为我国拥有14亿人口。所以想要快速发展制造业并不困难。同时以此作为经济发展的主要依托，也是十分合理且容易实现的。但就当前的市场状况来看，很多制造行业都面临着一个十分严峻的问题。
这个问题便是很多工厂的人才流失相当严重，甚至一些工作岗位都出现了空缺。根据相关媒体所公布的调查结果显示，我国当前有约七成的制造行业都面临着所谓的用工荒。
今年我国进行了全国第七次人口普查。根据结果显示，我国当前的人口已经超过了14亿，其中还能够参与社会工作的人群数量几乎有八亿多人。那么既然有着如此多的人口，为何制造业工厂还会有如此的人员缺口呢？对于这个问题，一些专业人士认为，当前很多制造行业招不到人的原因，主要有两个。
第一是当前从事制造业的工作人员工资不够高。还有则是当前年轻人的思想有了改观，认为进厂打工是没有前途的。而且还存在着一些让自己感到不满的因素，所以对于进入工厂打工十分抗拒。
而这一观点也在数据上得到了证实，根据相关门所提供的数据显示，在2019年的时候，我国制造行业规模以上的企业就业人员年平均工资约只有7万元。如果将这7万元按照12个月平均分配，那么这些工人的月薪则为五千多元。要知道，这五千多元中还包括着个人所得税，如果将个人所得税扣除，那么其工资只会更低。
如此的工资，在我国只能够勉强保证自己的生活。想要进行其他方面的消费是并不足够的，更不用说买房，买车这样的型投资。进入工厂打工，可能连人生当中最为重要的婚姻嫁娶都成为了十分遥远的梦想。
第二就是目前制造业的工作环境不太好。因为现在年轻多数都是90后，这一代人基本上都是家里惯着长的独生子女，也正是因为这种原因，他们对于工厂当中所提供的住宿，环境以及食物等，都特别挑剔。一些基础生活设施不够完善的工厂很难入他们的法眼。同时，较低的工资也增加了他们抗拒这份工作的决心。综合而言，并不是现在年轻人害怕吃苦。根本原因是因为工作的性价比并不高，所以很多人宁愿送外卖都不愿意进入工厂。
也正是因为这些原因导致了工厂的用工荒，事实上，如果工厂将薪资待遇提上去，工作环境改善一下，那么依然会有很多的人愿意进入工厂。总而言之，当前年轻人因为思想的进步，认为进入工厂是一件没有前途的事情。而各个制造业必须要想办法去改变人们的这种观念，最为简单的就是提高工资，让人们能够看见希望。
