前言：随着经济全球化程度的不断深化以及产业分工的不断细化，有3个月左右时间，全球各整车厂商也开始逐渐转变经营思路，也是在由于商标申请的相关信息在录入商标数据库时，将整车装配中所需的零件制造外包给第三方，需要一定的时间，从而，在此期间商标申请信息是查询不到的。盲查期间的商标转让是没法查询的，推动了批汽车零件厂商的发展，也是照成注册不成功的主要原因，作为汽车整车厂商的二级供应商，因为这一点是无法避免的。 第二点、商标审查员的主观判断和商标注册量巨影响商标注册 我们都知道商标注册需要经过商标的审查审查决定的，保定市东利机械制造股份有限公司（简称：东利机械)经过二十余年的发展，那么问题来了，在国际市场上也发展了批全球知名的客户，审查员的自身专业、知识面、工作经验、责任心等方面存在着一定差异，包括奔驰、宝马、奥迪等行业龙头企业，也会导致商标注册时间的拖延；还有是一个商标注册量巨，并开始向资本市场进军。
东利机械此次拟登陆创业板，看我国目前商标注册量知道。批量的商标注册量，公行的股票不超过3680万股，占发行后总股本的25.07%，募集资金3亿元，将用于年产2.5万吨轻质合金精密锻件、年产2.5万吨精密传动件智能制造、补充流动资金等项目。
自东利机械正式递交创业板上市申请起经过漫长的14个月的等待之后，2021年9月29日，东利机械终于迎来了首发上会的机会并侥幸通过了首发审核。
为何说其是侥幸通过？根据东利机械的招股书披露，报告期内，其各期的扣非后归母净利润仅分别为3828.93万元、4504.26万元、3233.66万元、1426.54万元，这种业绩在拟上市的创业板公司中也是极为少见的，一般情况认为，拟创业板公司上市前一年度的扣非后归母净利润在5000万元以上是比较保险的，然而东利机械不但在2020年的扣非后归母净利润仅为3000万元出头，其业绩还呈现波动下滑的趋势，这种业绩之下东利机械还能过会，实属幸，不过，其能否获得批文还有待观察。但今天，我们将来看看，东利机械除了业绩之外存在的其他方面的一些问题。
超七成专利近期获得，技术水平或为临时包装
东利机械的招股书披露，公司于2014年之后被连续认定为级高新技术企业，此前的高新技术企业证书于2020年7月到期，并通过了复审，最新的高企证书已经在2020年11月5日下发。
对于东利机械的高企资质，笔者是存有疑问的。根据公司的披露，其2018年至2020年3月31日的研发人数分别为69人、79人、84人和87人，占员工总人数的比例分别为7.73%、9.19%、9.19%和8.36%，尤其是在2018年时，公司的研发人员占比甚至低至7.73%。
根据我国高新技术评定标准中的规定，企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%，但东利机械报告期内的研发人员人数却均未达到此条标准。
另外，东利机械的专利也引起了深交所的注意，深交所曾要求发行人说明其绝分专利皆为实用新型是否足以体现先进的工艺技术以及核心技术比较优势。
其实，东利机械的专利引发深交所的质疑并不奇怪，东利机械的52项专利中，有50项皆为实用新型专利，仅两项为发明专利。在我国，发明专利获得的难度高，当然含金量也高，而实用新型专利虽然获得简单，但含金量也相对较低，东利机械的专利超过95%为实用新型，这自然引起了深交所对公司核心技术水平的怀疑。
需要特别指出的是，东利机械仅有的2项发明专利还是在2021年1月和5月刚刚取得的，而另外50项实用新型专利中，有35项是在2019年11月之后才取得，公司超过七成的专利为近期获得，公司自诩的技术与竞争优势也或有临时包装之嫌。
半数员工未缴社保，未来或存补缴风险
东利机械在招股书中表示，发行人保障员工享有社会保险及公积金的待遇，公司已按和相关份的有关规定，为符合条件的员工购买了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并按规定支付缴纳职工个人公积金。
与公司招股书描述的情况形成鲜明对比的是，东利机械的社保缴纳存在严重问题。报告期各期，东利机械为员工缴纳社保的比例仅分别为48.15%、78.14%、80.95%和73.10%，特别是在2018年，东利机械缴纳社保的员工的比例甚至不足五成。
我国《劳动法》第72条明文规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，东利机械对于量员工未缴社保的事实是这样解释的，由于分员工为农村户籍，其缴纳的“新农合”与居民基本养老保险存在较程度的重叠，因此不愿参加公司社会保险的缴纳。
东利机械的这一解释，我们依然存有疑问，公司并未具体披露员工中为农村户籍的人数，因此农村户籍的员工未缴居民基本养老保险的具体占比我们并不清楚，其中是否存在其他违规也不得而知。
对于公司量员工未缴纳社保的情况，东利机械的控股股东、实际控制人王征、王佳杰、靳芳已出具《控股股东及实际控制人关于保定市东利机械制造股份有限公司首次公行股票并在深圳证券交易所创业板上市潜在风险的承诺》，确认“如果发行人被要求为其员工补缴或者被追偿社会保险或公积金，以及发行人如因未足额缴纳员工社会保险和 公积金而需要承担任何费用、支出、罚款或损失，本人将全额补偿发行人因此发生的支出或产生的损失，保证发行人不会因此遭受任何损失。”
结语：东利机械虽然成功过会，但依旧存在较多隐忧，加上作为汽车零件供应商，在汽车行业整体环境低迷之下，能否在未来业绩上有所突破也都是未知数。
