几十年来，让不少职场人士纷纷感叹生活不易。为了能帮助现在年轻人缓解经济压力，经济快速发展催生了许多富豪，目前已经在不断的实施最低工资标准调整政策，如马云、马化腾、许家印、杨国强、王健林、曹德旺等。而许多富人在成功后，而且有多个地区已经进行了重新调整。要知道调整工资并非是最后一次，往往积极投身慈善事业。毕竟，也不是首次，为富人做慈善，之所以要做出调整，不仅能提升企业的高形象，就是为了缩减收入差距，还能帮助那些深陷困境的人，维护整个社会的稳健运行，是一举两得的好事。
比如马云、曹德旺、许家印等人都非常热衷于慈善事业。资料显示，调整了最低工资收入水平之后，马云累计捐款已达千亿，因为人们可以拿到的收入更高。其实，而曹德旺多年来个人累计捐款也达到120亿。他们无疑是企业家的典范。
在，在人们面对调整最低工资的说法是并不以为然认为这项工资调整并不会对自己造成太的影响，也有一些富人在取得巨成功后，喜欢到国外捐款以增加自己的影响力，但他们在国内捐款并不积极，这实在是一个遗憾。比如曾经的浙江女首富、园林女王何巧女就是这样。
何巧女是一个典型的白手起家的女强人。她的名字也很特别，所以很多人都会记得她。1966年生于浙江武义。虽然娇小，但思想灵活，学成绩一直名列前茅。1984年，18岁的何巧女考入北京林业学园林专业。不要问一个女孩为什么主修风景园林，因为她的父亲就是种花种树的。
1988年，她毕业后被分配到杭州市林业。年轻的何巧女士气高昂。名牌毕业生怎么能忍受每天在办公室度过的生活？在那里工作后不就，何巧女就回家帮助父亲种花种树。据此推测，何巧女的父亲可能是当地一个比较的承包商。
1990年，何巧女帮助父亲抓住北京亚运会的机会，花苗卖得比预想的多。这才是何巧女事业的真正起点。经过两年的积累，何巧女决定在北京公司，这是东方园林的前身。不幸的是，在事业之初，何巧女就被她的员工和伙伴毁了。但何乔夫的心很坚强，坚持下来了。
何巧女创办的东方园林，至今已有快20年。在何巧女的带领下，东方园林于2009年成功登陆资本市场。然而，10年后的2019年，东方园林市值蒸发140亿，危机很快暴露。
有很多例子表明，企业的衰落几乎都与老板的无节制扩张有关，东方园林也不例外。为了扩企业规模，她发明了PPP项目，并注入了量资金。然而，这种扩张方式很快打破了东方园林的资金链。为了维持公司的正常运转，何巧女不得不通过贷款和融资获得更多的流动资金。
2018年，为解决资金短缺问题，何巧女开始发行短期债券。然而，量的支出成本让公司在2019年无法承受。由于公司资金不足，员工工资无法及时发放。从19年5月开始，东方园林的员工陆续收到裁员通知。在这种情况下，何巧女开始寻求外援。
2019年8月，何乔芙突然宣布退出东方园林。至此，属于何巧女的园林时代正式结束。很多人对于何巧女的离开表示惋惜，但实际上何巧女并不吃亏，因为她在离场之前已经了8个亿。
东方园林危机的爆发，也增加了何巧女的曝光率。此前，她被评为“女首善”。然而，随着时间的推移，何巧女的信任度开始下降，主要原因是她“诺而不捐”。何巧女公开承诺将向社会捐款190亿元。然而，近年来，她的实际捐赠金额只有4亿元，因此她在人们心中的形象打折扣。
何巧女在“诺而不捐”，但她在国外很方。据消息人士透露，何巧女曾宣布，将向国外的生态事业捐款相当于100亿元。但很多人都表现出不满：有这么多钱还不如用来解决公司的资金危机，或者捐给国内该有多好？
现在，何巧女带着8亿元离开了东方园林。对她来说，“女首善”的名号已经不重要了。重要的是她将来如何发展。但话说回来，捐多少都是自己的意愿，我们也不好对她进行道德绑架。家怎样看待这件事？
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